護理系優(yōu)質高等職業(yè)院校建設項目任務分解和進度表

項目編號

建設內(nèi)容

責任部門

責任人

建設進度

標志性成果

2017年

2018年

1

機制體制創(chuàng)新

(20萬)

護理系

張建輝

1.5月成立學院醫(yī)院合作管理理事會、專業(yè)建設指導委員會、護理系教學委員會；

2.6月上報學院備案；

3.運行院院合作共同體。

在學院醫(yī)院合作管理理事會、專業(yè)建設指導委員會、護理系教學委員會的指導下，完善并運行院院合作模式。

1.起草、審定、備案；

2.運行院院合作模式。

2

人才培養(yǎng)模式改革(24萬)

護理系

張建輝

1.5月討論各種制度；

2.6月起草各種制度；

3.8月修訂人才培養(yǎng)方案；

4.9月完善并運行。

1.1月優(yōu)化人才培養(yǎng)模式；

2.完善并修訂各種制度；

3.運行。

1.相關制度；

2.人才培養(yǎng)方案（完善稿）。

3

課程體系改革(32萬)

護理系

韓曉萍

1.5改進三模塊課程體系；

2.5-12月更新11門核心課程的課程標準，負責人：盧敏芳、王菲、梁育霞；

3.5-12月重點建設5門核心課程，制作多媒體課件、課程網(wǎng)頁；

4.5-12月完善聽評課制度、課程質量監(jiān)控和效果評價制度。

1.1-6月繼續(xù)完善三模塊課程體系；

2.1-6月及時更新11門核心課程的課程標準，負責人：盧敏芳、王菲、梁育霞；

3.1-12月繼續(xù)建設并建成5門核心課程；

4.運行制度；

5.1-12月建成1門院級精品資源共享課。

1.相關制度；

2.課程標準；

3.課程網(wǎng)站

4.1門院級精品資源共享課。

4

實踐教學條件建設(770萬)

護理系

張建輝

1.5月確定實訓基地管理人員；

2.5-6月完善實訓管理制度；

3.5-12月購置設備。

1.1-12月繼續(xù)完善并運行實訓管理制度；

2.1-12月根據(jù)需要補充設備，改擴建實訓室。

1.實訓管理制度；

2.購買設備清單。

5

師資隊伍建設(64萬)

護理系

韓曉萍

1.5-12月建成校級教學團隊；

2.5-12月建專兼職教師隊伍；

3.9-12月系內(nèi)開展公開匯報課（青年教師參加）；

4.5-12月引進碩士研究生學歷教師1名（按武威市人才引進計劃）；

5.5-12月申報院級、省級教學成果獎；

6.5-12月培養(yǎng)省級教學名師1人，申報省級教學團隊；

7.5-10月申報地廳級科研項目。

1.1-12月梯度培養(yǎng)教師；

2.1-12月繼續(xù)培養(yǎng)省級教學名師；

3.1-8月引進碩士研究生學歷教師（按武威市人才引進計劃）；

4.5-10月申報院級、省級教學成果獎；

5.5-10月申報地廳級科研項目。

1.教學團隊申報材料；

2.專兼職教師名單；

3.引進教師名單；

4.公開課記錄；

5.教學成果獎；

6.科研項目。

6

技術技能積累與社會服務

(21萬)

護理系

張建輝

韓曉萍

1.5-12月申請培訓項目及平臺（學院層面）；

2.5-12月開展已申請成功的培訓；

3.5-12月組織師生進行“送健康”活動；

4.5-12月教師參加學院及市衛(wèi)計委組織的相關培訓。

1.1-12月開展申報成功項目培訓；

2.1-12月組織師生參與“三下鄉(xiāng)”活動；

3.1-12月教師參加學院及市衛(wèi)計委組織的相關培訓。

1.培訓項目（學院申請成功）；

2.培訓資料（課表、學員名單、代課教師名單等）。

7

創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育(18萬)

護理系

張建輝

1.5-12月創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)講座；

2.5-12月組織學生參加創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動。

1.5-12月創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)講座；

2.5-12月組織學生參加創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動。

1.講座資料；

2.活動資料。

8

國際合作與交流(30萬)

護理系

張建輝

1.5-12月按照學院提供的機會與平臺進行國際合作與交流；

2.5-8月國際合作計劃書。

1.5-12月按照學院提供的機會與平臺進行國際合作與交流；

2.有機會進行學術交流和教師國外培訓學習。

9

質量管理與保證體系(12萬)

護理系

張建輝

5-12月制定并完善制度。

1-12月健全制度體系。

相關制度。

10

專業(yè)群建設

(25萬)

護理系

張建輝

1.5-6月建成專業(yè)群師資隊伍；

2.5-12月制定專業(yè)群課程標準。

1.1-8月建成混編師資團隊；

2.1-12月完善并優(yōu)化專業(yè)群課程標準。

1.“混編”師資團隊名單；

2.專業(yè)群課程標準。

11

特色文化建設

(9萬)

護理系

張建輝

5-12月繼續(xù)完善“走廊文化”“教室文化”。

5-12月繼續(xù)完善“走廊文化”“教室文化”。

1.成立的社團及其舉辦的活動；

2.張貼標語、條幅。

年度

2017年

2018年

上半年

下半年

上半年

下半年

經(jīng)費預算（萬元）

600（含2016年已完成的實驗室建設）

193

160

72

合計（萬元）

793

232